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Unwired Logicの定義
3つのスローガンUnwired Logicの企業文化を定義する
問題の根源を突き止める
問題の表面を覆うだけのテクノロジーは信じません。当社コンサルタントは、問題を深く掘り下げ、真の原因を探ります。そして、常に持続可能な解決策を構築することに重点を置いています。
信頼関係を構築する
お客様のお金を自分たちのお金と同じように扱います。高額なソリューションを追い求めるのではなく、長きにわたる関係を築き、インパクトを与えることに重点を置いているからです。
やるべきことをやり遂げる
Unwired Logicのチームは、メンバー同士が互いに尊重し合いながら行動し、やるべきことをやり遂げられる人々の集まりです。
すべてを実現するチーム

Mayumi Kifuji
Since 2016 Mayumi has been in charge of Unwired Logic’s business analysis, energy management and business systems service offerings.
With over 19 years of experience in technology as an engineer, developer and business analyst, Mayumi is well equipped with a range of complementary capabilities that she applies to every Unwired Logic project.
私たちの信念
私たちの誇りであり、この仕事をする上で大切にしているものです.
常に優秀な人材を募集しています
私たちは、自分の仕事に自信を持ち、適応力があり、過信せず、野心的な人を求めています。私たちが考える「優秀な人材」とは、頼まれたりしなくても自ら率先して動く勇気のある人です。
我々は互いの信頼関係で成り立っている会社です。誰もが自分のアイディアや意見を気軽に共有できる環境を作っています。オープンなコミュニケーションとやるべきことをやり遂げる精神が、私たちが成功する理由です。